3月24日，海亮股份与华为技术有限公司在绍兴诸暨举行“海亮-华为”联合创新实验室揭牌仪式，海亮集团董事局董事、海亮股份总裁冯橹铭和华为云大数据与人工智能领域总裁尤鹏共同为“海亮-华为”联合创新实验室成立揭牌。

聚焦这一合作的双方，海亮股份隶属于世界500强企业海亮集团，是海亮集团旗下专注优质铜产品、导体新材料、铝基新材料的研发、生产、销售和服务的子公司，也是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业，在亚洲、美洲、欧洲设有22个生产基地，实力雄厚；而华为作为全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商，其之实力更是无需多言。

如此强强联手，意欲何为？在这场合作中，双方又分别扮演何种角色？

将打造垂直大模型，剑指全球领先！

自ChatGPT横空出世以来，通用大模型赛道愈来愈拥挤，而行业垂直大模型则各自是蓝海，也有愈来愈多传统企业与科技企业入局。

海亮这次与华为牵手成立的“海亮-华为”联合创新实验室，是有色金属行业第一家联合创新实验室。

甫一成立，其即喊出“构建全球领先的有色金属材料行业垂直大模型”的口号，无疑是一种宣告，宣告海亮在所在行业垂直大模型领域的“野心”不只是成为第一个，更是成为“第一名”。

据了解，这一联合创新实验室将基于华为盘古大模型等先进AI技术，结合海亮股份在有色金属材料产业的成果，共同研发、应用和推广全球领先的有色金属材料行业垂直大模型，通过生产流程再造和企业价值链创新，在生产指挥中心、工业智慧园区、产品研发、工艺优化、AI质检、计划预测、客户服务等应用场景提升工业体系的智能化水平，将人工智能技术与有色金属材料产业升级需求密切结合，给产业、行业装上高质量发展的“工业大脑”，并最终指向“实现生产力的飞跃”。

”人才大抄底“？冲击数字化转型

值得关注的是，海亮与华为的合作由来已久，自2021年以来，海亮集团与华为展开了一系列以数字化转型咨询与实施、管理变革咨询为主的项目合作，在海亮集团数字化转型规划牵引下，海亮股份与华为在主数据治理、营销数据应用等领域也已开展合作。

2023年11月27日，在深圳华为坂田基地，海亮集团还与华为公司签订战略合作协议。而在这一场协议中，久未露面的海亮集团创始人、明德院院长冯海良也出席见证，足可见其对与华为战略合作以及对公司数字化转型的重视。

当时，海亮集团董事局主席、海亮股份董事长曹建国表示也表示，希望双方能在主业上开展更广泛深入的合作。显然，这一联合创新实验室便是其一。

《浙商》杂志记者综合多方信息，发现海亮近年间在数字化转型方向发力颇足，不止是华为，其还与字节跳动、安永、SAP等国内外相关企业合作，改革智能工厂、智慧供应链与零售、数字校园等应用场景深入推进流程再造、精细化管理升级、协同效能提升等。

在今年的诸暨“新春第一会”上，冯海良也透露：“自2023年以来，海亮集团积极抢抓数字化机遇，全面深化产业数字化转型，大力推进人才大抄底，SAP最新版本在全球工厂推广应用，圆满完成海亮股份和明康汇人事和管理架构调整，海亮股份也成为绍兴首家获得中国工业大奖的企业。”

海亮集团董事长王黎红也曾在接受《浙商》杂志记者关于“新质生产力”议题采访时表示，海亮集团将向“新”而行、追“智”逐“绿”，持续推动铜加工制造业高端化、智能化、绿色化、融合化发展，全面推进数实融合，加快形成新质生产力。

冯海良透露：“2024年，海亮集团将坚持以科技创新为引领，更加重视数字化转型，加快推进智能生产线建设。”

来源：《浙商》杂志 记者 李艳霄