今年有几个现象很值得琢磨，也引发了大家的广泛讨论。一是张雪机车的草根逆袭，算是新一代民营企业家崛起的典型代表；二是素人拍摄的电影《给阿嬷的情书》，只用1400万元的成本，最终拿下近20亿元票房，成绩十分惊人；三是董路的青训足球队伍，没有专业教练资质、没有顶配资源，却能站上国际赛事的冠军台。这几件看似不相关的事情，背后藏着同一个关键词：创新，而且是打破常规、不拘一格的创新。这三件事虽然都不是浙商干的，却也让我对浙商的创新发展，有了一些新的思考。

现在很多人谈创新，总是习惯性地把创新直接等同于科技创新，其实这是片面的、也是不确切的。在我看来，创新从来就不是仅限于科技单一的层面和维度，必须整体把握。对应生产力发展的是科技创新，对应生产关系变革的是制度创新，而贯穿始终、并作为底层支撑的，是人文创新、思想和理论的创新。缺乏人文的进步和思想的解放，科技和制度的创新，终究也是立不住、走不远的。

与此同时，创新、创业、创富这“三创”，也是紧密绑定、不可分割的。浙商的发展一路走来，经历了从草根创业到硬核创新的一个过程。最早浙商个体的创业动机，往往可以归为脱贫致富、财富自由。浙商发展到今天，单纯靠机遇、靠胆量的老路走不通了，必须依靠硬核科技的创新赋能和增值。但我们也不能回避一个核心问题，创新创业的最终目的，还是创富。

现在人们一提共同富裕，更多地关注分配是否公平、贫富差距如何缩小，这本身没有错。但与此同时，我们还必须清醒地认识到，做大蛋糕、做好蛋糕才是根本性的前提。如果没有高质量的创业创富作为支撑，共同富裕就难免沦为空中楼阁。

立足当下，浙商自身的成长，正面临三个绕不开的挑战。第一就是合规经营。老一辈浙商草根创业，靠着敢闯敢试，灵活变通，抢抓机遇，很多时候是所谓“见到红灯绕着走”。但在市场化、法治化、国际化的规则越来越完善的今天，合规已经成为企业生存发展的底线，这是所有浙商必须适应的转变。第二是动力转换。过去我们靠抢抓制度红利，靠敢为人先的冒险精神，但如今必须更多地转向创新驱动，依靠硬核技术、核心竞争力站稳脚跟、杀出重围。第三是人文提升。企业能做多大、能走多远，最终将取决于企业家的格局、眼界和价值观。人文精神、组织文化、社会责任这些东西跟不上，企业就很难实现可持续的韧性发展。

除了企业自身的问题，浙江的创新发展、浙商的健康成长，还面临三个深层次的外部问题。首先是思想理论层面。怎么样正确把握对民营经济所说的“长期坚持”“内在要素”和“自己人”这三个论断？怎么科学理解把“资本”列为发展的七大要素之一？其次是制度法治层面。民主法治的制度体系还需进一步完善，行政部门权力运行、市场规则不够稳定，民营经济健康发展的长效环境，就没有真正筑牢。最后是文化层面，如何进一步鼓励求真务实、自由开放等创新氛围，这在一定程度上也影响着改革创新的深化。

保持和拓展浙江改革开放以来的良好发展势头，关键还是要靠我们践行好区域经济社会发展中的特色竞争优势战略。那就是在坚持党和国家发展大方向、大原则的前提下和基础上，坚持从省情实际出发、求真务实，走好民营经济、数智经济、生态经济和人文经济“四位一体”的发展路子。“八八战略”的精髓，就是在发挥和弘扬既有优势的同时，守正创新，与时俱进地培育和发展新兴优势，并将二者融会贯通，发扬光大。区域的高质量发展是如此，民营经济和浙商的行稳致远也是如此。

（刘亭，研究员、浙江省政府咨询委员会特邀委员）