领英《2026中小企业研究报告》聚焦中国出海中小企业发展，其首席经济机遇官阿尼什·拉曼指出，中小企业是全球新增就业的核心力量，AI赋予其独特竞争力，资源有限却能快速迭代的特质更成未来稀缺能力。

中小企业的全球化挑战

中小企业出海的三大增长引擎

中小企业全球化之路受资源制约，领英大中华区总经理王茜表示，与大企业资本渠道扩张不同，中小企业需走差异化、精细化、数字化路径。人才层面，海外中小企业面临培训机会不足、职业路径模糊、跨文化沟通障碍三大难题；品牌建设上，近半出海中小企业缺乏系统雇主品牌规划，品牌定位、认同度与知名度短板凸显，跨文化传播进一步加剧执行难度。

在此背景下，技术赋能、品牌可信度、网络人脉成为中小企业出海的三大增长引擎。AI重新定义出海节奏，超六成中小企业管理者视其为增长关键，73%的营销人员认为AI助力小品牌以小博大，51至200人的中小企业AI素养提升幅度远超大型企业，某中国SaaS初创企业便借助AI招聘功能实现全球候选人投递量翻倍、招聘周期缩短30%。

品牌是全球市场的信任载体，76%的中小企业主将品牌声誉建设列为未来三至五年核心目标，65%的小企业主亲自创作内容，短视频成为品牌传播新语言。一家中国智能家居制造商通过领英广告讲述产品故事，首季度品牌互动提升200%，开拓四个新分销市场。

专业网络同样是增长关键，78%的企业主认为社交网络对业务增长至关重要。领英平台上超1800万中小企业构建全球人脉生态，通过社群、活动等快速搭建海外业务网络，实现资源有限下的增长加速。

王茜表示，中小企业的灵活性与创新力使其成为中国创新力和品牌力出海的重要载体，当下正是其出海的黄金窗口期，而这一转型更是国家战略、技术趋势与企业创新合力的成果。