— 编者按 —

2月9日全省建设一流创新生态、打造最具竞争力营商环境大会召开。此次大会既是总结过往，更是庄严承诺——“加快培育一流创新生态，让创新人才竞相涌现、让创新主体茁壮成长、让创新成果层出不穷”。

浙商发展研究院（浙商智库）、《浙商》杂志联袂推出大型融媒报道“看见浙江新生态”，对话与会浙商，知名浙商代表，专家学者及全国浙江商会会长，讲述浙商与浙江双向奔赴的美好故事。

褚健

中控技术创始人

“从科创板上市的全流程服务、GDR发行的便利化支持，到工业AI、机器人领域的政策与资金扶持，再到高校、龙头企业的创新资源和产业场景融合，让我们能信心倍增地攻坚核心技术。”中控技术创始人褚健在接受《浙商》杂志记者采访时坦言，中控技术从钱塘江畔的创业团队成长为工业智能领军者，正是浙江创新生态的受益者。

褚健表示，本次会议以“建设一流创新生态打造最具竞争力营商环境”为主题，很多内容让他留下了深刻印象。首先，“浙里创新 万物生长”的核心理念，直击科技企业发展根本。第二，打造企业发展“最好摇篮”的工作目标和培育多元企业生态的工作要求，使得工业硬科技创新可以真正扎根产业土壤。

在褚健看来，浙江的营商环境之所以能走在全国前列，核心在于紧扣产业发展和企业需求。结合中控技术在工业AI领域的实践经验，以及工业硬科技创新落地的实际需求，围绕本次大会的工作部署，他进一步提出五大建议：一是加快构建省级工业数据治理体系，破解“数据孤岛”难题；二是优化工业AI新型商业模式政策适配，推动技术普惠；三是建立工业AI“首单示范”风险分担机制，加速成果转化；四是破除隐性壁垒，支持民企参与省级重大创新项目；五是强化法治环境建设，筑牢企业创新保障等方面建议。

丁列明

贝达药业董事长兼首席执行官

“我深切感受到省委、省政府已将创新生态与营商环境建设提升到了全新的战略高度。”贝达药业董事长兼首席执行官丁列明在出席大会后表示，会议部署的一系列务实举措，始终聚焦人才“引育留用”、推动“大中小”企业融通协同、强化科技金融支持等核心领域，更加突出企业主体地位、注重企业实际获得感，与贝达药业当前在技术攻关、人才引进、创新生态圈打造等方面的现实需求高度契合，也让企业进一步坚定了扎根浙江、做强主业、加快创新突破的信心与决心。

丁列明介绍，贝达药业自2003年在浙江成立以来，二十余年深耕生物医药科技领域，见证并受益于浙江营商环境的持续优化与迭代升级。“从‘最多跑一次’到‘高效办成一件事’，从税费减免、融资支持到知识产权保护体系日益完善，一系列政策举措为企业切实减轻了负担、稳定了预期，也构建起更加公平、透明的营商环境，为生物医药这类高投入、高风险、高回报的创新型企业，筑牢了高质量发展的坚实根基。”

作为深耕生物医药科技领域的民营企业家，丁列明表示，期待在浙江新一轮创新生态建设中获得更有力的支撑，并结合行业发展痛点与企业发展需求提出具体建议。他建议，一是加大对本土创新药研发的政策倾斜力度，进一步完善临床研究、成果转化、市场准入等全链条配套机制。二是持续优化科技金融服务体系，进一步降低生物医药领域中小企业融资成本。三是支持企业构建开放协同的创新生态圈，推动产学研用深度融合，促进科技创新与产业创新同频共振。

丁列明坚信，随着浙江一流创新生态与最具竞争力营商环境的持续打造，必将汇聚更多创新人才，培育更多创新主体，催生更多原创成果，真正实现“浙里创新、万物生长”的生动图景，让浙江创新生态与营商环境这张“金名片”更加熠熠生辉。

屠红燕

万事利集团董事长

万事利集团董事长屠红燕在参会后表示，大会让她再次真切感受到浙江民营经济蓬勃向上的澎湃活力。作为新一代浙商，她认为，既要坚守传承浙商“四千精神”的初心，赓续艰苦奋斗、敢闯敢试的优良传统，更要勇担创新使命，敢于突破边界、开辟技术“无人区”，以创新赋能企业高质量发展。屠红燕以万事利50年的发展实践为例谈到，从AI花型设计大模型将定制周期从15天大幅缩短至2小时，到柔性智造模式实现“一米起订、两小时交付”，这些突破充分证明，传统产业绝非创新的“旁观者”，完全可以成为培育和践行新质生产力的最佳试验田。

谈及产业发展与大会理念的契合点，屠红燕分享了自身的产业思考。她表示，大会上提出的“新质浙商”理念，与万事利正在践行的发展方向不谋而合。当前，丝绸这一传统产业正经历深刻的转型升级，逐步实现从“卖原料”向“卖设计”、从“卖产品”向“卖体验”的跨越式转变。万事利通过构建“科技+文化+时尚+艺术”的多元产业生态，让千年东方丝绸美学在北京冬奥会、杭州亚运会等重大赛事舞台上绽放光彩，成为传递中国文化、展现浙江风采的重要载体，也彰显了传统产业与时代同频共振的强大生命力。

面向“十五五”开局的新征程，屠红燕表示，万事利要做的不仅是跟随创新，更要引领创新，将始终坚守“行业可以传统，思维不能传统”的发展理念，持续深耕AI技术在丝绸产业的深度融合与场景化应用，推动技术创新与产业升级同频共振，为传统经典产业开辟全新发展赛道、注入持久动力。“这不仅是万事利实现自身高质量发展的内在要求，更是我们作为浙商，践行‘重要窗口’建设责任、助力浙江创新生态建设的使命与担当。”屠红燕说道。

赵依芳

华策影视集团创始人、董事长

“华策的发展始终扎根于浙江‘有为政府’与‘有效市场’结合的沃土。各级领导干部务实担当、精准服务，就是我们最好的营商环境。”华策影视集团创始人、董事长赵依芳结合浙江文化强省建设部署与企业发展实践，给《浙商》杂志记者分享了三点感悟。

一是以精品立身，勇担文化强省建设主力军。发展文化产业新质生产力，核心在于打造具有时代精神与文化深度的精品。近期央视热播的《太平年》不仅赢得收视口碑双丰收，更带动文史热、文创火、文旅旺，展现了“文化+”融合的强劲动能。“这离不开省委省政府及各主管部门长期以来的指导与支持，让我们能心无旁骛聚焦内容创作，用作品传播浙江声音、彰显中国气象。”赵依芳说道。

二是以平台聚力，彰显“浙江速度”与营商环境效能。华策投资建设的“中国桐庐·富春山居影视科技示范区”，探索“文化+科技+教育+旅游”融合发展新模式，省市县三级联动发力，现场办公、全程服务，跑出了项目建设的“桐庐速度”。赵依芳表示，华策将持续加快投入，全力打造全国大视听产业人才、科技与生态融合的创新标杆。

三是以科技赋能，抢占文化科技战略高地。立足行业发展趋势，华策已前瞻布局算力、影视算法等核心领域，积极推动技术优势转化为产业优势。

赵依芳表示，华策将继续坚守文化初心，以更多精品力作、更优产业生态、更强科技赋能，为浙江文化强省建设和高质量发展贡献力量。

曹国熊

普华集团董事长

作为参会代表，普华集团董事长曹国熊在出席大会后倍感振奋。他表示，浙江始终对标国际一流的创新生态，将创新作为核心竞争力来培育，这种高站位、实举措，让每一位深耕创新领域、投资创新产业的从业者都深受鼓舞、倍感可期。

结合普华集团多年投资实践，曹国熊提出“资本有耐心，创新有信心，产业有恒心”的感悟。他谈到，这几年普华集团持续聚焦新兴产业与未来产业，布局投资了一大批优质创新企业，而这些企业之所以选择扎根浙江、深耕浙江，核心在于浙江拥有“热带雨林式”的优质创新生态，政府懂产业、爱人才，既秉持“无事不扰”的理念为企业松绑减负，让企业能够心无旁骛搞创新、谋发展，又坚守“有求必应”的“店小二”服务初心，精准对接企业发展诉求、破解发展难题，为创新企业成长保驾护航。

曹国熊明确表示，未来普华集团将继续立足浙江、深耕浙江，加大对硬科技领域与未来产业的资金投入力度，坚守长期主义理念，以耐心资本支撑原始创新突破与科研成果转化，主动融入浙江一流创新生态建设大局，切实履行企业社会责任，为浙江打造创新创业最具活力的“黑土地”、推动浙商成为新质生产力代表、实现高质量发展贡献普华力量。

邹华

华临绿建创始人兼总裁

作为参会代表，华临绿建创始人兼总裁邹华倍感振奋：“特别暖心、提气。大会部署的‘政研学、校企地’协同融通、科技金融赋能绿色低碳产业等工作，最契合我们企业的发展需求，尤其是对绿色建筑技术研发的专项支持，让我们在深耕超低能耗建筑、装配式建筑领域时，对未来创新发展更有底气、更有方向。”

他谈到，作为企业，这些年来真切感受到浙江营商环境的持续向好、不断升级。例如最直观的是政务服务愈发便捷，项目审批流程不断简化、效率大幅提升；同时，绿色建筑相关扶持政策不断完善，从碳达峰实施方案的细化到绿色金融的精准滴灌，让我们感受到了实实在在的便利和红利。

“不过，结合绿色低碳建筑行业特点和企业发展实际，目前仍有一些亟待解决的问题。”例如，绿色建筑核心技术转化效率不高，产学研对接的实效性有待提升；超低能耗建筑的市场推广仍有瓶颈，大众认知度和接受度需进一步提高等。邹华表示：“希望政府能加大核心技术研发扶持力度，搭建精准的产学研对接平台，完善绿色建筑标准落地的配套政策，同时拓宽绿色金融覆盖面，助力行业整体升级。”

一流的创新生态和最具竞争力的营商环境，是浙商成长的沃土，更是浙江建筑产业从传统向绿色化、智能化升级的关键，能让浙商在绿色低碳赛道上抢占先机、脱颖而出。邹华期待，未来浙江能持续强化政策精准度，聚焦绿色低碳建筑发展等新兴赛道培育创新主体，加强专业人才引育，营造更公平、更高效的发展环境，助力浙商深耕绿色发展领域，持续擦亮浙江创新生态和营商环境“金名片”。

方毅

每日互动股份有限公司董事长

“可以暂不点头，但别轻易摇头。”

会议已经结束，但这句话却令每日互动股份有限公司董事长方毅久久难忘。他在凌晨1:22接受《浙商》杂志记者采访时表示，这种包容审慎的监管与发展态度，正是浙江培育新业态、护航创新企业的生动体现。“DeepSeek就是在这样的环境里得以存续和发展起来的。”他谈到，浙江在鼓励创新的同时给予企业适度的探索空间，这种“不轻易否定”的智慧，为许多前沿科技企业的萌芽与成长提供了宝贵土壤。

方毅特别提到，会上强调要深入推进数字浙江建设，尤其是人工智能技术，“要让所有的政府和企业单位率先用起来，如果不用，就会被淘汰”。这让他深感认同，“会上，我也是一边听会一边用AI工具实时整理会议纪要，在离开会场的车上，就已经借助AI梳理出一篇完整的会议综述，并第一时间发到了公司员工群里，组织全员学习，效果非常好。”他坦言，最近在公司内部各类会议和协作中，团队已普遍感受到人工智能带来的效率革命，“这不仅是工具升级，更是工作方式、协作流程乃至生产模式的深刻变革。”

祝铭明

杭州灵伴科技有限公司创始人&CEO

作为杭州科创的明星企业，杭州灵伴科技有限公司创始人&CEO祝铭明在会后接受《浙商》杂志采访时，直言参会后“更有信心了”，话语间满是科创企业扎根浙江、深耕赛道的底气与期许。“参加本次大会，让我深切感受到浙江对科技创新的支持力度始终坚定，各项扶持政策更具延续性和针对性。”

祝铭明表示，良好的创新生态、持续优化的营商环境，加之省委省政府对未来科技创新的进一步重视与强化，让深耕AR+AI赛道的灵伴科技倍感振奋、信心倍增。作为勇闯智能眼镜“无人区”的科创标杆，灵伴科技多年来坚守全栈自研初心，目前智能眼镜产品在国内整个消费和文博市场占有率稳居第一，订单已远超现有产能。而浙江稳定优质的营商环境与全方位的创新支持，正是企业敢于持续加大研发投入、勇闯技术高地、实现高质量快速发展的坚实保障。

李方平

浙江诺尔康神经电子科技股份有限公司董事长

“作为参会并获奖的企业代表，我深切感受到省委省政府以空前力度推动创新与营商环境建设的决心。”浙江诺尔康神经电子科技股份有限公司董事长李方平表示。

李方平说，大会让他最受振奋的，是“把创新落到企业上、产业上”的鲜明导向。部署中关于构建“基础研究+技术攻关+成果转化”协同体系、完善首台套产品“优先采购”与“推广应用”机制等内容，精准契合了高端医疗器械行业投入大、周期长、市场准入难的特点。这让诺尔康对未来持续攻关脑机接口等前沿技术、打破进口垄断充满了信心。

其次，浙江的营商环境已从“便捷”迈向“精准”和“赋能”。 “最多跑一次”解决了办事难，而近年来的数字化改革和产业链服务专班，则让政策主动匹配企业需求。例如，在产品创新与医保对接、国际注册等方面，感受到了跨部门协同带来的高效，这是实实在在的发展红利。

“当然，面向世界级竞争，仍有提升空间。”李方平坦言，对于神经电子这类跨界产业，他希望进一步破除学科壁垒，在省级重大科研计划中设立更多面向临床需求的交叉专项。同时，医疗器械审评审批的省级绿色通道可以更畅通，对“国内首创”产品的院内应用给予更强力的市场支持。

李方平表示，一流的生态与环境，是浙商敢于挑战尖端、浙江产业能实现“无中生有”的根本。 期待浙江不仅能提供高效的政务服务，更能打造一个全球创新要素顺畅流动、宽容失败、激励长期主义的技术策源地。建议进一步深化数据要素市场化改革，开放更多医疗应用场景，并为企业链接海外顶尖创新资源提供制度化桥梁，这将是浙江赢得未来竞争的关键优势。

林东

杭州林东新能源科技股份有限公司董事长兼总工程师

“参加此次全省大会，我最大的感受是省委省政府对硬科技创新的理解更深刻、支持更系统。”杭州林东新能源科技股份有限公司董事长兼总工程师林东坦言，这些年来切实感受到了浙江营商环境持续优化带来的实实在在的变化，也成为了这份优质环境的直接受益者。

“最突出的就是两方面，一是政策更具前瞻性，二是机制更具灵活性。”他举例说道，2019年，省发改委专门为LHD海洋潮流能项目批复了临时上网电价，这项开创性政策，成功破解了我国首台兆瓦级潮流能机组在商业化示范初期缺乏电价依据的行业难题，为前沿海洋能技术的工程验证、迭代优化和市场化推进打开了关键通道。此外，在省委人才办的支持下，我们与浙江科技大学探索的“校企双聘”模式成功入选创新案例，有效破解了硬科技企业高端人才“引不来、留不住”的痛点。

为进一步释放硬科技企业创新活力，助力浙江打造一流创新生态，林东结合自身企业发展实际和行业痛点，提出了三点具体建议。一是建立长周期技术攻关的特殊支持机制。针对海洋能等需要10年以上长期研发周期的硬科技领域，建议设立“战略科技专项”，实行“里程碑式”考核与滚动支持模式，打破现有科研项目3-5年的周期限制。二是深化“校企双聘”模式的制度化推广。建议将这一引才用才模式纳入全省高能级创新平台建设标准，在省级各类创新载体中全面推行“编制在高校、攻关在企业”的柔性引才机制，同时配套制定统一的知识产权分配、人才评价细则，进一步激发校企协同创新活力。三是布局战略性新兴产业的应用场景平台。建议在舟山等适宜海域规划建设“海洋清洁能源实证基地”，为海洋新能源等新技术提供标准化的海上试验场、并网检测和数据分析等公共服务，有效降低企业研发成本与市场风险，加速前沿技术从实验室走向产业化。

林东表示，浙江拥有敢为人先的改革基因，这是硬科技企业成长的宝贵土壤。他期待浙江未来能够推出更多更具突破性的制度创新举措，持续优化硬科技领域营商环境，让更多硬科技企业能够沉下心来、扎根本土，潜心开展核心技术攻关，为实现高水平科技自立自强贡献更多浙江力量。

蔡华

微链创始人兼CEO

浙商发展研究院高级研究员

微链创始人兼CEO、浙商发展研究院高级研究员蔡华在出席大会后表示，此次参会最大的感受在于政府将培育优质创新生态作为核心工作，始终立足企业发展需求主动谋划、精准发力，真正践行了“为企业成长赋能”的服务理念。他认为，大会部署的“高校+平台+企业+产业链”结对合作举措，直击创新发展中的供需脱节痛点，能够有效打通高校科研成果与产业链主市场需求之间的壁垒，让创新资源实现高效联动、精准匹配，为科创企业发展注入强劲动力。

谈及浙江营商环境的变迁，蔡华结合自身企业发展经历坦言，这些年来，浙江营商环境的优化的不仅体现在政务服务的便利性、高效性提升上，更逐渐向打造高质量创新创业的估质深入，一系列务实举措为企业带来了实实在在的便利与红利。“尤其是创投基金与科创金融的精准赋能，切实解决了中小企业、科创企业创新发展中的资金难题，让企业能够集中精力搞研发、谋突破；而政府主导的场景开发，更是为创新企业的产品市场化搭建了关键桥梁，帮助企业迈出从技术研发到市场应用的核心一步。”

同时，蔡华也客观指出了当前浙江在创新生态建设与营商环境优化中存在的不足。他表示，创新生态建设应进一步发挥市场化主体的核心作用，当前随着政府对生态建设的重视程度不断提升，越来越多国企参与其中承担相关任务，但部分国企存在服务成本偏高等问题，不利于科创生态的可持续发展。在创投基金领域，国资占比持续提升，建议进一步发挥市场化基金管理人的专业优势，多运用引导基金、合作专项基金等模式，有效撬动市场化资本，依托市场化机制优化投资决策与投后服务，提升资本对科创企业的赋能效能。

作为浙商代表，蔡华认为，一流创新生态与最具竞争力的营商环境，是浙商高质量发展、浙江产业转型升级的核心支撑。一方面，能持续吸引全国乃至全球的创新创业者扎根浙江、深耕浙江，汇聚创新合力；另一方面，有助于科创企业的成功率与成长速度，推动形成“创新集聚、产业兴省”的良好格局。对于浙江未来营商环境建设，蔡华充满期待，他建议构建“政府搭台、市场机构运营、科创企业发展”的良性生态，引入更多市场力量参与生态建设，让市场在资源配置中起决定性作用，同时更好发挥政府作用，实现政府服务与市场活力的同频共振，持续夯实浙江创新发展的“沃土”。

胡兴

龙兴（杭州）航空电子有限公司董事长

“一路走来，我们深刻体会到创新生态与营商环境对企业发展的巨大作用。”龙兴（杭州）航空电子有限公司董事长胡兴介绍，龙兴航电成立于2020年，专注于国产大飞机航电设备的研发与制造，短短五年间，从一支初创团队成长为“国家专精特新小巨人”企业。

胡兴坦言，龙兴航电的发展历程，正是浙江最具竞争力营商环境的见证者和受益者。“2020年我们落户杭州萧山时，是一个仅有4人的创业团队，而航空电子领域门槛高、壁垒强，资金短缺、人才匮乏、资质难办等一系列难题，曾是我们起步阶段的‘拦路虎’。”他回忆道，关键时刻，萧山区政府主动靠前服务，精准对接中国商飞等资源，帮助我们这个民营企业顺利切入国产大飞机产业链，找到了自身发展的精准定位；杭实集团、杭州资本等国有资本及时给予多轮战略投资，成功破解了企业快速发展中的资金瓶颈，为研发投入提供了坚实保障。如今，龙兴航电已拥有180多人的团队，研发人员占比超70%，硕博人才比例过半，自主研发的5G WQAR、ELT紧急定位发射器等核心设备已实现关键领域国产替代，成功斩获商飞、华夏航空、顺丰航空等企业数亿元订单。

胡兴表示，这些成绩的取得，离不开浙江“最多跑一次”改革带来的高效政务服务，离不开政府引导基金对硬科技企业的耐心陪伴。同时，作为航空电子领域的从业者，他也清醒地认识到，当前企业发展仍面临现实挑战：适航认证周期长、研发投入持续偏高，一定程度上制约了企业的迭代速度与规模扩张。

对此，胡兴提出几点建议，希望政府在产业引导基金、支持民非发展、建设博士后工作站等方面进一步加大支持力度，让敢啃硬骨头的企业获得更持续的支持。“龙兴航电的成长充分证明，一流的创新生态能够孕育出突破‘卡脖子’技术的有生力量。”胡兴表示，期待浙江未来能加快构建“科学家+企业家”深度融合的创新联合体，搭建更多产学研协同创新平台，让更多像龙兴航电这样的硬科技企业，能够在国产大飞机事业中扛起“浙江智造”的担当，为浙江打造一流创新生态、发展新质生产力贡献力量。

来源：《浙商》杂志