秋风拂过衢江两岸，伴着丹桂馨香，馥郁里浸染着奋斗的甘甜。10月27日—28日，浙江省第二届劳务品牌展示交流活动在衢州市成功举办，浙江省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长，省外国专家局局长吴伟斌出席会议并讲话。活动以“劳务创品牌 就业促共富”为主题，通过品牌展示交流、赛事竞技比拼、项目实地调研、沉浸体验互动等方式，全方位展现浙江劳务品牌建设成果，促进高质量充分就业，为全国劳务品牌建设提供了鲜活的“浙江样本”。

品牌展示“百花齐放”，匠心独运促进共富

走进劳务品牌展示交流区，53个展位宛如一幅幅生动的“就业富民工笔画”。根据劳务品牌发展的不同维度与类型，展区分为“浙里共富”民生保障、“浙里匠心”非遗传承、“浙里好味”美食风尚、“浙里智造”新兴产业四大主题，并设置西藏那曲专区，全方位呈现各地劳务品牌的发展历程、技能特色、带动就业成效及文化内涵，吸引广大市民纷纷前来打卡。

“开化气糕师”展位前人潮涌动，热气腾腾的米香扑面而来，洁白蓬松的气糕令人垂涎欲滴；“湖州毛笔制作工”展位如一个微型的文化雅集，生动展示了传统技艺的现代化传承与产业发展成果；“慈溪数控模具师傅”用精湛技艺诠释经典，用科技赋予新活力；“AI应用工程师”是在数字经济浪潮下涌现的特色劳务品牌，通过互动体验、产品演示和案例展示相结合的方式，充分展现了数字技术赋能下的人力资源新形态。现场还同步开展的劳务品牌企业招聘和创业项目推介活动，将“展、品、学、聘”有机融为一体，在这方寸之间，见证了一个个劳务品牌的蝶变与力量，一位位追梦者的热望与激昂。

省人力社保厅相关负责人表示，近年来，浙江省坚持以“人人有事做、家家有收入”为导向，培育了一批技能含量高、就业容量大、发展前景好的劳务品牌，形成了“一地一品”“一县多品”的发展格局，有力带动了劳动者就业增收。截至目前，全省已培育打造各类劳务品牌139个，带动就业300多万人。

品牌大赛“群英竞技”，四大赛道尽展风采

劳务品牌大赛作为活动的重头戏，是检验品牌成色、交流发展经验的“演武场”，更是激发创新活力、汇聚创业资源的“动力源”。经过市县层层筛选，全省44个优秀劳务品牌项目脱颖而出，项目代言人在四个赛道上轮番上阵，通过精彩路演、互动问答等方式，全面展示劳务品牌在发展历程、规范培育、技能特色、带动就业、社会效益等方面的典型经验和主要成效。

经过激烈的角逐，由杭州市推荐的“杭州AI应用工程师”项目获得劳务品牌大赛特等奖，由丽水市、杭州市、嘉兴市推荐的“龙泉青瓷工匠”、“建德豆腐包师傅”、“长安花匠”项目分别获得劳务品牌大赛一等奖。

活动期间，与会人员还实地走访了衢州水亭门劳务品牌街区、柯城区村播基地、衢江区美高短剧超级工厂等地，深入了解“衢州鸭头卤制师”“柯城村播”“衢江短剧群演”等劳务品牌的创建举措和成果。

劳务品牌是劳动者技能的“证明书”、群众就业的“金名片”，更是产业发展的“助推器”、百姓增收的“致富经”。浙江作为经济大省和用工大省，始终将劳务品牌建设摆在突出位置，从“千万工程”到“乡村振兴”，从“数字经济”到“共同富裕”，劳务品牌贯穿于浙江经济社会发展全过程，成为扩大就业容量、推动产业发展、促进群众增收的有力抓手。

近年来，全省人力社保系统深入学习贯彻中央和省委、省政府关于促进高质量充分就业决策部署，全面实施劳务品牌建设工程，围绕提升品牌能级、扩大就业容量、增强创富能力，不断完善劳务品牌发现、培育、提升、保障机制，强化政策、资金、人才等要素扶持，劳务品牌市场竞争力、就业带动力、品牌影响力持续增强，成为促进就业、缩小“三大差距”、助推共富的重要载体。下一步，全省人力社保系统将认真贯彻落实党的二十届四中全会提出的新要求、新任务，健全劳务品牌培育机制，构建全社会共同关心、积极参与劳务品牌建设的良好发展格局，在优化政策支持、提升服务质量、推进创新发展、加强宣传推广上持续发力，推动劳务品牌走出一条系统化支撑、规范化培育、品牌化推广、产业化发展、多元化输出的建设之路，为谱写中国式现代化浙江新篇章贡献更多人社力量。